Konzeptidee - Wissen bewahren, schärfen, nutzbar machen

Fri, 17 Apr 2026 08:00:00 +0200

Wissen bewahren, schärfen, nutzbar machen

Wie ein KI-gestützter Wissensmanagementprozess den Fachkräftemangel abfedert – und nebenbei die Grundlage für verlässliche KI schafft

Die stille Krise in unseren Organisationen

Der Fachkräftemangel ist längst kein abstraktes Zukunftsthema mehr – er ist Alltag. Behörden, Versorger, Industriebetriebe und der Mittelstand spüren heute schon, wie schwer es geworden ist, offene Stellen zu besetzen. Und die Lage verschärft sich: Das Statistische Bundesamt rechnet damit, dass in den nächsten 15 Jahren rund 13,4 Millionen Erwerbspersonen in Deutschland das gesetzliche Rentenalter erreichen¹ – deutlich mehr, als über Ausbildung, Quereinstieg und Zuwanderung nachrücken werden. Das Institut der deutschen Wirtschaft weist zudem darauf hin, dass viele Beschäftigte früher als geplant aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden² – der Wissensverlust kommt also oft schneller, als die Personalplanung vermuten lässt. Auch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) betont: Selbst bei hoher Zuwanderung schrumpft das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland in den kommenden Jahren spürbar³. Der Digitalverband Bitkom sieht genau deshalb in KI den entscheidenden Hebel, um Produktivität trotz fehlender Fachkräfte zu halten – und beziffert die resultierende Wertschöpfungslücke regelmäßig im zweistelligen Milliardenbereich⁴.

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